산재보상요건

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작성자아리바리 조회 2회 작성일 2021-01-20 18:59:50 댓글 0

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산재보험, 제대로 알고 보상 신청하자

산업재해보상법상 산재제도는 왜 있는 것일까요?

사용자가 지는 무과실책임 원칙에 따른 우리 노동자의 당연한 권리를 알아 보도록 하겠습니다.

근로자 산재 보상 요건 및 절차

산재 보상이란?
근로자가 일하다가 다치거나 병에 걸린 경우에 보상해주는 공적인 보험

산재 보상의 요건
노동법상근로자
‘일하다가‘ 다친 경우
‘일하다가’ 발생한 질병의 경우

산재 보상의 절차
근로자가 직접 산재 발생지역 관할 근로복지공단에 요양 급여 신청서를 작성 후
제출 (병원에서 작성 후 제출하는 경우가 일반적)

참고

사업주의 동의 없이도 산재 신청 가능

산재 보험은 재해일로부터 3년 이내에 요양급여신청 가능
(유족 보상의 경우 5년 이내에 가능)

산재 처리시 진료비 중 비급여 항목에 대한 비용은 보존 받을 수 없음
(사업주에 요구 가능하나 사업주가 거부한다면 민사적으로 해결)

■ 후원하기
카카오 뱅크 3333-02-862-9012 전성훈

[#8] 산재 보험 보상 범위가 어떻게 되나요? (산재 신청, 승인 후 보상 내용) #산재백문백답

백문백답 여덟번째 질문
[산재 보험 보상 범위가 어떻게 되나요? (산재 신청, 승인 후 보상 내용)]

많은 분들이 가장 궁금해하시는
산재 승인 후 보상 범위에 대한 내용입니다.

각 보상에 대한 자세한 이야기는 추후 올리겠습니다.

시청해주셔서 감사합니다.

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한창현 약력

산재보상 전문 공인노무사
산업안전보건지도사
근로복지공단 업무상질병판정위원회 위원 (산재판정위원)

노무법인 「사람과 산재」대표 (이전 토마토노무법인 대표)
「사람과 안전」 기술지도법인 대표

연락처: 02-303-9035
이메일: chhan@yestomato.com
문의 전화, 메일, 댓글 환영합니다.

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