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안전한 일터는 근로자들의 보편적 권리10일 도-노동청-KB오토시스·신원㈜ 산업안전 공동선언 협약

충남도와 대전고용노동청이 건강하고 안전한 일자리 창출과 노동인권 실현을 위해 도내 기업체와 ‘산업안전 공동선언 실천협약’을 체결했다.

도는 10일 도내 기업인 KB오토시스, 신원㈜와 각각 산업안전 공동선언 실천협약을 체결하고, 산업재해 안전사고 없는 일터 정착과 원·하청 동반성장에 적극 협력하기로 합의했다고 밝혔다.

각 사 회의실에서 열린 이날 협약식에는 김종성 도 일자리노동정책과장과 대전고용노동청 이강영 산재예방지도과장을 비롯해 KB오토시스 김신완 대표이사와 강주호 노동조합 위원장, 신원㈜ 김준호 공장장, 전성복 노동조합 위원장이 참석했다.

이번 협약은 안전한 일터에서 일하는 것이 근로자들이 가진 보편적인 권리이자 지속 가능한 산업발전의 토대라는 인식 아래 노사민정이 협력적 파트너십을 공고히 하기 위해 추진되었다.

김종성 도 일자리노동정책과장은 “올해 도정의 핵심과제인 ‘안전한 충남’ 구축이라는 기조 아래 산업안전 공동선언 실천 기업이 4곳으로 늘었다”며 “앞으로 올해 20여 개 사업장과 구체적인 실천협약을 추진해 안전한 노동환경 조성을 필요한 조치를 다해 나아갈 계획”이라고 말했다.

한편, 이번 협약에 따라 도는 안전한 노동환경 구축을 위해 산업안전보건 관련 정책 발굴 및 법제도 개선을 위한 연구조사, 근로자 건강관리체계 구축과 원·하청 산업안전 가이드라인을 마련하는 등 사업장 안전보건 협업체계 구축을 지원한다.

대전지방고용노동청은 산업안전보건 매뉴얼 작성 보급, 교육 및 홍보 강화 우수기업에 대한 인센티브 등을 제공한다.

 

박세종 기자  hrtree99@daum.net

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